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青島萊西企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)公司的公司logo設(shè)計(jì)和logo標(biāo)志策劃在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)已經(jīng)非常成熟,在不是這樣。因?yàn)閷?lái)我們要面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),也會(huì)遇到國(guó)際合作,如果在一些概念上搞不清楚,在談判啊,談話啊,就沒(méi)有基礎(chǔ),會(huì)影響我們企業(yè)的上檔次,上水平,這是第一個(gè)。第二個(gè),我們應(yīng)該積極的拓展培訓(xùn)市場(chǎng),培訓(xùn)在中國(guó)來(lái)講,從未來(lái)的10年到20年,中國(guó)的培訓(xùn)教育潛量很大,國(guó)內(nèi)教育有他好的一面,但是有他很多的限制,很多的弊端,比如說(shuō),不能人盡其才,經(jīng)費(fèi)不足,比如說(shuō)他適應(yīng)市場(chǎng)的能力比較弱,但是作為企業(yè)家們,老總們,我覺(jué)得運(yùn)用企業(yè)的機(jī)制,從事、拓展培訓(xùn)市場(chǎng)從利潤(rùn)的角度,贏利的角度,還是從社會(huì)的角度還是很有意義的。很多人已經(jīng)嘗到涉足教育,涉足培訓(xùn)的甜頭,比如說(shuō)利潤(rùn)率,增長(zhǎng)性都是不錯(cuò)的。以青島萊西公司logo設(shè)計(jì)結(jié)束。 |
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