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濰坊昌邑市頒獎典禮策劃服務(wù)公司的策劃服務(wù)在當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)已經(jīng)非常成熟,在由于這一事件引發(fā)了很多深層次的討論,諸如和諧家庭、和諧社會、和諧生活這一層面上,其影響可能還將持續(xù)一段時間(有人甚至將胡新宇說成是華為狼性文化的犧牲品)。因此,華為的品牌管理應(yīng)該采取一套圍繞情感公關(guān)的組合措施:一、表示悲痛歉意。不論被透支使用的精英人才,還是工廠里超時勞動、過度勞累而倒下的普通職工,都是我們社會的寶貴財富。這種事情的發(fā)生,都是令人十分震驚、惋惜的。無論醫(yī)院調(diào)查的結(jié)果如何,員工死亡與加班之間有無直接的聯(lián)系,都應(yīng)對死難家屬表示真誠的慰問,表示歉意。二、必要補償。物質(zhì)補償,情感慰問。雖然不能挽回喪失親屬的傷痛,但在誠意上能夠表現(xiàn)更強。三、整改加班制度。超時加班可以讓一些企業(yè)得一時之利,但從全局和長遠來看,這對企業(yè)是得不償失的。不論是亡羊補牢還是無則加勉,企業(yè)都應(yīng)該對自身系統(tǒng)檢查,調(diào)整改進原有制度。以濰坊昌邑市頒獎晚會策劃歌舞團演藝公司結(jié)束。 |
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