|慶典活動(dòng)| | |地產(chǎn)策劃| | |網(wǎng)站地圖| | |||
首 頁 | 公司簡(jiǎn)介 | 服務(wù)項(xiàng)目 | 慶典禮儀 | 公關(guān)策劃 | 會(huì)議服務(wù) | 影視策劃 | 演出策劃 | 成功案例 | 聯(lián)系我們 |
>>>>>>>> 濰坊昌邑市更好的文化傳媒公司-項(xiàng)目介紹 | |||||||||
開工典禮 | 奠基儀式 | 開業(yè)慶典 | 喬遷儀式 | ||||||
頒獎(jiǎng)典禮 | 開機(jī)儀式 | 開盤儀式 | 生日宴會(huì) | ||||||
上一頁 下一頁 尾頁 | |||||||||
濰坊昌邑市更好的文化傳媒公司的盛世領(lǐng)域文化傳播有限公司在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)已經(jīng)非常成熟,在然而這篇不到3000字的文章卻幾乎在瞬間讓聯(lián)想不再炫目——這不僅僅是由于聯(lián)想出于經(jīng)營(yíng)原因?qū)е碌拇笠?guī)模裁員。聯(lián)想的光環(huán)被質(zhì)疑。在這個(gè)提倡人性化管理、人文關(guān)懷的時(shí)代里,僅僅告訴員工或者外界“裁員是聯(lián)想集團(tuán)人力資源管理的一項(xiàng)常規(guī)工作需要,屬聯(lián)想集團(tuán)人力資源管理工作的正常調(diào)整”,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這樣做的結(jié)果不能讓忠誠度高的員工信服,不能讓外界原本尊敬聯(lián)想的人信服,不能讓IT業(yè)界的人與他們所影響的人信服。聯(lián)想公司顯然低估了這張貼子的影響——后面的修復(fù)舉動(dòng)幾乎看不到,也印證了這一點(diǎn)。事實(shí)上后來的影響在業(yè)界之大,足以說明他們的應(yīng)對(duì)措施是輕率的。事實(shí)上,裁員前,可以與員工有更多的溝通、更多的預(yù)熱行為,也可以在事后發(fā)表公開的聲明:“聯(lián)想將改進(jìn)自己的溝通方式、裁員機(jī)制,以便讓員工有更多的安全感”等,坦率承認(rèn)自己舉動(dòng)欠妥當(dāng)。以濰坊昌邑市年會(huì)節(jié)目策劃結(jié)束。 |
>>>>>>>> 濰坊昌邑市年會(huì)節(jié)目策劃-案例介紹 | |
友情鏈接: | ||
市南慶典公司 市北慶典公司 四方慶典公司 李滄慶典公司 嶗山慶典公司 城陽慶典公司 黃島慶典公司 即墨慶典公司 膠南慶典公司 膠州慶典公司 平度慶典公司 萊西慶典公司 山東慶典公司 濟(jì)南慶典公司 淄博慶典公司 棗莊慶典公司 東營(yíng)慶典公司 煙臺(tái)慶典公司 濰坊慶典公司 威海慶典公司 濟(jì)寧慶典公司 泰安慶典公司 日照慶典公司 萊蕪慶典公司 臨沂慶典公司 德州慶典公司 聊城慶典公司 濱州慶典公司 菏澤慶典公司 |
||
Copyright @ 2010 盛世領(lǐng)域文化傳播有限公司 版權(quán)所有 百度sitemap 谷歌sitemap 網(wǎng)站備案:魯ICP備11005067號(hào)-2 山東省內(nèi)各地有辦事處-加盟合作商 24小時(shí)聯(lián)系電話:15092029199 18563978456 網(wǎng)址:http://led-hy.cn http://www.sina09.com *** --- |