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威海文登市更好的宣傳片制作公司的宣傳片制作拍攝在當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)已經(jīng)非常成熟,在如果一個(gè)家族成員不愿意認(rèn)真工作,那么無論他多么能干,都不能讓他留在家族企業(yè)中。他會(huì)敗壞士氣并使得人們怨恨不滿。皮埃爾.杜邦于1920年重建杜邦公司并使它成為一個(gè)真正龐大而成功的企業(yè)時(shí)就認(rèn)識(shí)到,必須對高層管理中不屬于創(chuàng)業(yè)家族的專業(yè)人員給予報(bào)酬和激勵(lì),使他們感到是“自己人”。皮埃爾.杜邦不顧其家族中其他成員的激烈反對,在美國企業(yè)界中首創(chuàng)了優(yōu)先認(rèn)購股票制度。他堅(jiān)決認(rèn)為,如果沒有這樣一種制度,第一流的非創(chuàng)業(yè)家族成員的人就會(huì)感到受了歧視。事實(shí)證明他的這種看法是正確的。其重要性不在于金錢,而在于地位。即使家族公司在超過一定規(guī)模后能成功地吸引專業(yè)管理人員,也不一定能夠使自己長久存在下去。家族的企業(yè)家精神可能會(huì)逐漸削弱。羅思柴爾德家族維持其旺盛的企業(yè)家精神近兩百年,比歷史上任何一個(gè)企業(yè)的或非企業(yè)的朝代都來得長。以威海文登市更好的宣傳片拍攝制作公司結(jié)束。 |
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